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浦口区圆满完成年度事业单位法人绩效评估工作
信息发布时间:2019-08-06

  根据省、市事业单位法人绩效评估有关工作要求,浦口区试点将区级部门所属事业单位纳入考评范围,圆满完成2018年度事业单位法人绩效评估工作。?

  一是精心制定评估方案。2018年是浦口区试点事业单位绩效评估工作以来的第四个年度,经过前期的充分论证和系统分析,浦口区决定2018年度评估在全区区级事业单位展开。同时,根据区级事业单位的基本情况和工作实际,按照同类互评的原则,结合行业特点、指标分类、部门事业单位数量等实际情况,将参评单位分为第一组(教育部门)、第二组(卫健部门)、第三组(主管部门具有2家以上事业单位)和第四组(主管部门仅1家事业单位)。?

  二是精心组织评估过程。绩效评估工作正式启动后,区绩效评估委员会办公室为参评单位召开了评估工作培训会,介绍了绩效评估工作主要内容和要求,讲解演示绩效评估系统操作方法和注意事项,并印发培训手册。在评估过程中,按照自评与网络测评—指标测评—纪监、政务、人社、财政、统计意见征询—分数汇总等环节精心组织实施,最终确定各项指标得分,印发评估结果决定。?

  三是精心做好总结评估不足。绩效评估工作是事业单位事中事后监管的创新举措,工作重在长期坚持、贵在不断提升。为此,浦口区委编办认真总结本次绩效评估工作情况,在评估时间安排、指标设计创新、评估体制优化、结果使用突破方面持续用力,为2019年度事业单位法人绩效评估工作做好前期研究准备工作。?

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